上海市把居家养老作为春节家政保障重点

　　多年来，春节“保姆荒”，让不少职工“心慌”。近日，上海市商务委员会相关负责人“拍着胸脯”保证：今年春节期间，上海将确保“一老（居家养老护理）一小（育婴和母婴护理）”不断档，不会出现“保姆荒”。而敢于兜底的底气，就在于“手握”108家自愿参加2019年春节家政市场保供的市政府实事项目家政持证上门服务的企业。

　　“春节家政市场不‘荒’，而是结构性供给紧张”

　　1月25日，记者来到位于上海市徐虹北路的佳禾家庭服务中介。一进门，就感受到了节前家政市场的“火热”，十几个工作人员排排坐，电话声此起彼伏。

　　工作人员表示，来电者基本都是雇主，对话和需求简洁直接：需要找什么条件的家政人员，或照顾老人孩子，或整理家务……

　　说到一年一度的春节“保姆荒”，工作人员也很无奈，“现在我手头有几十个客户找阿姨，但目前阿姨只有十来个。平时，客户对阿姨的要求不少，如做事要细致、最好年纪轻些。而年前这个时候，这些要求也不提了，能找到对口的就很不错了。”

　　“卡在年关，家政阿姨的要价也比往常稍高。”工作人员介绍。也有客户为了招到保姆主动提出提高工钱的，行情有点儿“水涨船高”。

　　记者走访了多家家政公司打听，情况也大体相同。中介工作人员都表示，有需求的尽快预定，先到先得，数量有限。

　　有调研显示，今年春节上海家政市场供需总体平稳，但还是存在一定的结构性失衡，如“一老（居家养老护理）一小（育婴和母婴护理）”作为刚性需求市场供给相对紧缺；钟点工（家庭一般性保洁）需求弹性较大，部分区域性供给有余，而部分区域短缺，区域之间还存在供需信息匹配不够畅通等问题。

　　“春节家政市场不‘荒’，而是结构性供给紧张。”在上海市商务委员会日前召开的春节家政市场保障工作动员会上，有中介平台负责人如是总结。为做好春节家政市场的保障，上海市商务委员会推出七大政策，概括来说就是用信息化手段精准匹配，用待遇和温情留住家政员。

　　资源共享，全力保“老”不断档

　　目前，上海家政市场现有近50万家政服务人员。其中家政服务机构内从业人员20多万，有8.5万名持上门服务证服务，主要来自安徽、四川、江苏、浙江等省份。