北京市民政局等五部门关于印发《北京市养老服务人才培养培训实施办法》的通知

京民养老发〔2020〕140号

各区民政局 、教委、财政局 、人力社保局、卫生健康委 ：

　　现将《北京市养老服务人才培养培训实施办法》印发给你们，请遵照执行。

　　北京市民政局、北京市教育委员会

　　北京市财政局 、北京市人力资源和社会保障局

　　北京市卫生健康委员会

　　2020年11月4日

北京市养老服务人才培养培训实施办法

　　第一条为建设职业培训和职业教育并重的养老服务人才培养体系 ，根据《关于加快推进养老服务发展的实施方案》（京政办发〔2020〕17号）和《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》（京民福发〔2016〕527号） ，制订本办法。

　　第二条本办法所称养老服务人才是指在本市民政部门备案的各类养老服务机构内从事养老服务的养老护理人员、专业技术人员 、养老管理人员。

　　第三条养老服务人才培养培训坚持“市场开放、专业实施、层级分类、政府支持、社会参与”的原则 ，通过职业技能培训、专业技术培训等方式开展。

　　第四条市民政局作为行业主管部门 ，牵头负责全市养老服务人才培养培训工作 ，定期组织开展全市示范性养老服务人才培训。

　　各区民政局负责制订本区养老服务人才培养培训计划 ，督促指导培养培训工作的开展实施 ，制订并贯彻落实相关政策。

　　市 、区教育、财政 、人力社保 、卫生健康等部门根据职责做好养老服务人才培养培训工作 。

　　第五条国家统招北京生源或北京地区普通高等院校、中高等职业学校的应届毕业生或毕业一年以内的往届毕业生，进入本市养老服务机构专职从事养老服务工作的，享受一次性入职奖励 。奖励标准为本科及以上6万元 、专科（高职）5万元 、中职4万元 ，奖励分三年发放到位，入职前三年分别按照补贴标准的30%