安徽：2020年调整退休人员基本养老金你关心的政策问答来了

　　一、今年我省调整退休人员基本养老金的依据是什么？

　　答：按照党中央、国务院决策部署，4月10日，人力资源社会保障部、财政部印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号），规定了今年调整对象、执行时间、调整水平和办法、资金来源等。按照通知要求，我省今年继续采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，并严格按照国家规定，以全国总体调整比例即5%为高限确定我省调整比例和水平，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，制定了我省调整方案。

　　二、如何理解调整基本养老金的平均水平？

　　答：调整基本养老金的平均水平，是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是退休人员以各自月人均基本养老金水平为基数按照相应的比例调整。具体到每一位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际增加的养老金绝对额是不同的，对应到占个人养老金的比例也是不同的。一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。

　　三、调整基本养老金的人员范围和时间是如何规定的？

　　答：此次调整基本养老金的人员范围是，2019年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员；调整的时间，从2020年1月1日起。参加养老金调整的人员为上年底前已退休人员，当年退休人员不参加当年的待遇调整，这是职工基本养老保险制度待遇确定机制决定的。按照现行制度，退休人员待遇与职工平均工资以及个人缴费情况有关。简单的说，参保人员退休时以退休上年度全省相关社平工资作为计发基数，在退休时已适当分享上年经济社会发展成果。按照这一原则，在调整基本养老金时，将范围确定为上年底退休人员，避免当年退休人员既享受上年工资增长，又享受当年待遇调整的情况，以体现公平。

　　四、定额调整水平标准是多少？

　　答：企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，体现公平性。参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员每人每月增加45元。

　　五、挂钩调整如何确定？

　　答：挂钩调整是指增加的养老金与本人缴费年限和本人养老金水平“双挂钩”，体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，使在职时长缴费、多缴费的人员多调养老金。一是与退休人员本人缴费年限挂钩。按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄），每满1年（累计缴费年限尾数不足一年的按一年算）每人每月增加2元。二是与退休人员本人基本养老金水平挂钩。以本人2019年12月的基本养老金（不含社保机构代发的各种补贴或补助）为基数，每人每月增加1%（见角进元）。