企业减免社保后 养老金还能按时发吗？

新京报快讯（记者 吴为）2月28日，记者从人社部获悉，人社部、财政部、税务总局有关司局负责人就阶段性减免企业社会保险费具体贯彻实施工作作出专门解释，要求各地抓紧研究制定本地区具体实施办法。

针对阶段性减免政策力度大、范围广，是否会对社保基金运行及社会保险待遇发放产生影响这一问题，人社部有关司局负责人明确，此次阶段性减免政策是在充分考虑三项社会保险制度的运行和基金结余的基础上制定的，总体上基金支撑能力较强，减免政策实施后可保证制度及社保基金正常运行。

据他介绍，今年人社部将继续推进社会保险的省级统筹工作，实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，2020年的调剂比例提到4%，以进一步加大对困难地区的支持力度。

释疑1

各地如何落实减免社保费政策？

制定应急预案，确保社保待遇不受影响并按时足额支付

2月20日，经国务院同意，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发〔2020〕11号）。

为全力推进11号文件尽快落地见效，有关部门对各地提出明确要求。要求各地人力资源社会保障、财政、税务部门要高度重视，增强落实好阶段性减免企业社会保险费政策的政治责任感和紧迫感，确保政策落实到位，让企业有实实在在的获得感。

各地要结合本地实际，在当地党委、政府的领导下统筹谋划，抓紧研究制定本地区具体实施办法，周密部署，层层压实责任，对标对表加以推进。各级人力资源社会保障、财政、税务部门要围绕阶段性减免社会保险费的目标任务，细化任务分工，加强协作配合，建立健全抓落实的体制机制，落实落细社会保险费减免各项政策，确保政策落地见效。

释疑2

减免社保费是否影响社保待遇尤其是养老金的发放？

基本养老保险基金中央调剂比例提到4%，确保足额发放

对于阶段性减免企业社会保险费期间，是否影响企业养老保险、失业保险关系转续的问题，有关部门负责人明确，减免政策执行期间，不会影响人员正常流动，企业基本养老保险、失业保险的关系转移接续仍按现行规定执行。其中，跨省转移接续养老保险关系的，仍按缴费基数12%的比例转移统筹基金。

对于各地对减免社保费政策的落实，人社部等单位明确要求，各地要加强组织领导和工作指导，相关部门要加强沟通、紧密合作，及时掌握减免政策实施进展，及时发现政策执行期内各类风险，制定应急预案，妥善化解。要兜牢民生保障底线，确保社保待遇不受影响并按时足额支付，维护参保人合法权益，保持社会稳定。

人社部有关部门负责人明确，此次阶段性减免政策是在充分考虑三项社会保险制度的运行和基金结余的基础上制定的，总体上基金支撑能力较强，减免政策实施后可保证制度及社保基金正常运行。