我国自20世纪末进入老龄化社会以来 ,老年人口数量和占总人口的比重持续增长,老龄化程度持续加深。为了积极应对人口老龄化的战略目标,我国做出了很多努力 。2019年是成绩斐然的一年 ,打通行业通道 、加强从业培训、提升服务质量、补足监管空白……养老服务领域的一系列痛点、堵点问题得到重视 ,养老服务队伍不断扩大,多层次 、全方位的服务需求得到关注。展望2020年 ,我国养老服务将向更健康的方向发展,行业痛点将得到切实解决。 养老金连续上调 2019年,退休人员养老金继续调整 。去年3月,人社部 、财政部发布《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2019年1月1日起,为2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整养老金 ,调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5% 。这是自2005年以来 ,国家连续第15年调整企业退休人员基本养老金 ,也是继2016年以来连续第四年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平 ,预计将有1.18亿名退休人员受益。 结合各地实际,多地在去年发布企业退休人员基本养老金待遇调整的通知。如北京市规定,从2019年1月1日起,缴费年限满十年及以上的退休人员,缴费年限每满一年,每月增加3元;不满十年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元 ,回应“长缴多得”的挂钩调整要求。 高龄退休人员更加受益。广东省规定,对年满70周岁,不满75周岁的退休人员 ,每人每月加发50元,全年合计加发600元;年满100周岁以上的高龄退休人员,每人每月加发500元 ,全年合计加发6000元,养老金涨额跟着年龄走。云南省规定 ,按年满70周岁至80周岁的退休人员每人每月增加30元 ,年满80周岁以上的退休人员每人每月增加50元的标准进行调整。 在关照艰苦边远地区退休人员方面,宁夏规定,艰苦边远一类区的退休人员每人每月再增加
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