关于印发佛山市南海区养老机构服务人员就业补贴及岗位补贴试行办法的通知

NHFG2019014

主动公开

南府〔2019〕32号

佛山市南海区人民政府

关于印发佛山市南海区养老机构服务人员就业补贴及岗位补贴试行办法的通知

各镇人民政府、街道办事处，区直局以上单位：

现将《佛山市南海区养老机构服务人员就业补贴及岗位补贴试行办法》印发给你们，请认真执行。执行过程中遇到问题，请径向区民政局反映(联系电话：86332423)。

佛山市南海区人民政府

2019年7月31日

佛山市南海区养老机构服务人员就业补贴及岗位补贴试行办法

第一章  总  则

第一条  为加强我区养老服务人才队伍建设，提升养老服务专业化水平，促进养老服务人才发展，根据《佛山市南海区人民政府关于加快南海区养老事业发展的意见》(南府〔2015〕44号)等有关要求，特制定本办法。

第二条  本区范围内养老机构服务人员的相关补贴适用本办法。

第三条  本办法所称的养老机构是指在本区行政区域内获民政部门颁发《养老机构设立许可证》或在本区行政区域民政部门备案并纳入南海智慧养老综合服务平台监管的养老机构。

本办法所称的养老机构服务人员是指在养老机构中从事护理养老服务一线工作，并在南海智慧养老综合服务平台进行登记的养老护理员，工作年限截至每年的6月30日。

第四条  区民政局负责养老机构服务人员就业补贴及岗位补贴的发放管理工作，补贴资金纳入年度财政预算，由区、镇(街道)两级财政按1∶1负担。各镇(街道)根据实际，对本辖区内公办养老机构内其他岗位人员可参照本办法自行制定相应补贴办法，所需资金由各镇(街道)财政自行负担。

第五条  鼓励南海区养老服务业协会和本区域内养老机构共同探索建立行业发展标准，通过行业自律、行业约定促进南海养老服务行业的发展，鼓励建立养老护理服务人员的技能培训体系，形成有效的南海养老服务从业人员技能提升机制，形成南海养老服务从业人员的最低薪酬指导目录。

第二章  就业补贴

第六条  申请人申请就业补贴应当符合以下条件：

(一)与养老机构签订劳动合同，且在该养老机构中从事护理等养老服务一线工作满3年;

(二)属养老机构在职人员，且未满60周岁;

(三)中等职业技术学校(技工学校)、高等院校全日制毕业生，或技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生(申请人在合同期内学历发生变化的，按最高学历计算)。